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Descripción
Destinatarios:
Licenciados en Psicología, consultores organizacionales, profesionales de Recursos Humanos, líderes de equipos y responsables de áreas que necesiten comprender y transformar dinámicas organizacionales. También resulta pertinente para estudiantes avanzados de Psicología, Administración y carreras afines con interés en el campo del desarrollo organizacional.
Objetivos del curso
OBJETIVO GENERAL:
Fortalecer el posicionamiento del psicólogo como consultor organizacional estratégico, desarrollando capacidades para leer necesidades complejas, diseñar intervenciones con impacto y construir legitimidad e influencia en contextos organizacionales.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
1. Comprender la evolución del rol consultivo y sus implicancias para la práctica profesional actual.
2. Desarrollar herramientas de lectura de demanda y diagnóstico de necesidades organizacionales desde una perspectiva sistémica.
3. Diseñar intervenciones de aprendizaje y cambio que superen el formato curso tradicional.
4. Fortalecer habilidades para gestionar stakeholders, conducir conversaciones consultivas y construir autoridad profesional.
Programa
UNIDAD I: EVOLUCIÓN DEL ROL CONSULTIVO
•Del experto técnico al diseñador de experiencias de aprendizaje y cambio.
•Consultoría interna y consultoría de procesos.
•El rol del psicólogo como socio estratégico del negocio.
UNIDAD II: LECTURA DE NECESIDADES Y ANÁLISIS DE DEMANDA
•Demanda explícita y necesidad subyacente.
•Lectura sistémica de problemas organizacionales.
•Del pedido de capacitación al diagnóstico de capacidades.
UNIDAD III: DISEÑO DE INTERVENCIONES CON IMPACTO
•Intervenciones más allá del formato curso.
•Arquitecturas de aprendizaje y cambio.
•Diseño basado en evidencia e impacto organizacional.
UNIDAD IV: POSICIONAMIENTO Y PRÁCTICA CONSULTIVA
•Conversaciones consultivas: cómo explorar y reencuadrar demandas.
•Gestión de stakeholders y manejo de múltiples interlocutores.
•Herramientas para construir legitimidad e influencia profesional.
Inversión y formas de pago
Tarjeta de Crédito o Débito, Mercado Pago, PayPal y Transferencia Bancaria.
Argentina $65000 - Exterior u$s50
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Inversión:
La promoción actual es: Si presentás un certificado de Fundación PROPADE de algún curso que hayas realizado anteriormente, accedes a un 10% de descuento en la formación. - Duración: 2 meses
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Docente
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Adolescencias: Clínica del Narcisismo en el Contexto Actual
Precio: $180000 - u$s150
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Clínica Infantil: Abordaje e Intervenciones a partir de la Mirada y la Escucha hacia el Niño
Precio: $70000 - u$s50
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Concepciones Actuales sobre Depresión, Duelo y Suicidio: Herramientas Diagnósticas y Terapéuticas
Precio: $70000 - u$s50
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Diagnóstico Organizacional para la Acción: Herramientas para comprender e intervenir en sistemas humanos
Precio: $65000 - u$s50
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Duelo en Niños: Proceso, Acompañamiento e Intervención
Precio: $70000 - u$s50
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Feminicidio y Violencia Vincular: Abordaje Integral con Perspectiva de Género
Precio: $70000 - u$s50
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Introducción a la Comunicación No Verbal
Precio: $70000 - u$s50
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Introducción a la Neuropsicología Infantil con Enfoque en Neurodesarrollo
Precio: $70000 - u$s50
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Introducción al Entrenamiento en Estrategias y Técnicas Psicodramáticas
Precio: $70000 - u$s50
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Liderazgo en la Era de la IA: Capacidades humanas para entornos de alta complejidad
Precio: $65000 - u$s50
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Pareja y Sexualidad
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Psicofarmacología para Psicólogos
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Psicopatología General: Una introducción acerca de estructuras psicológicas y criterios diagnósticos
Precio: $70000 - u$s50
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Salud Sexual e Intervenciones desde la Clínica
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Técnicas y Herramientas de Diagnóstico e Intervención en Psicoterapia en Niños
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Teorías, Técnicas e Intervenciones en Psicoterapia Adolescente
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