Destinatarios:
Licenciados en Psicología y estudiantes avanzados.
OBJETIVOS GENERALES:
1. Comprender las escalas y rasgos de personalidad que miden los test de MIPS, TOULOUSE-PIERÓN y TO-Palabras.
2. Aprender a aplicarlos y a interpretar sus diferentes posibilidades.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
1. Establecer el alcance y las características de cada test.
2. Saber cuándo, dónde y cómo administrar cada test.
Interpretar los indicadores observados.
3. Comprender competencias relativas al ámbito laboral que pueden valorarse en estos test.
4. Conocer algunos criterios de interpretación según el ámbito de aplicación.
UNIDAD I: Test de Toulouse-Pierón.
Objetivos y alcances de la evaluación.
Fundamentación teórica.
Normas de aplicación y de corrección.
Valoración cuantitativa.
Valoración cualitativa.
UNIDAD II: Test TO-Palabras.
Objetivos y alcances de la evaluación.
Fundamentación teórica.
Normas de aplicación y de corrección.
Valoración cuantitativa.
Valoración cualitativa.
Comparación de resultados con el Test de Toulouse-Pierón.
UNIDAD III: Test de MIPS.
Objetivos y alcances de la evaluación
Fundamentación teórica.
Estructura de las escalas del Mips.
Normas de aplicación y de corrección.
Valoración cuantitativa.
Valoración cualitativa.
Análisis de competencias laborales observables en las escalas del test.
UNIDAD IV: Módulo Integrador.
Trabajo Práctico Final.
Autoevaluación Integradora.
Tarjeta de Crédito o Débito, Mercado Pago, PayPal y Transferencia Bancaria
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