- Curso
- Semi pres.
- Recursos Humanos
Descripción
Es un curso orientado a aquellas personas que quieren incursionar o actualizarse en el mundo de la búsqueda y selección.
Para realizar el curso no es condición conocer este mercado ni tener experiencia previa en el área.
Quienes se anoten en esta capacitación podrán entender cuáles son los distintos pasos y perfiles en las búsquedas que conviven en una empresa, qué hacen cada uno de ellos en su trabajo diario, cuáles son los más demandados, y que competencias se buscan. También se hace un recorrido sobre el proceso de selección: lectura de Cv's, armado de avisos laborales y estrategias de atracción y retención.
En los 6 encuentros del curso el alumno se llevará distintas herramientas y conceptos para adaptarlas a su necesidad y poder crear su propio proceso de selección en este mundo tan cambiante.
Objetivos del curso
Objetivos del curso:
- Analizar los requerimientos del mercado laboral de las empresas y organizaciones y la ecuación económica y de retorno de la inversión a la hora de contratar de afuera, promover de adentro y fidelizar al talento.
- Presentar y desarrollar las competencias estratégicas generales, técnicas y de liderazgo.
- Indagar en los aspectos relacionados al desarrollo de carrera del talento en las empresas.
- Introducción a la empresa y las distintas estrategias, culturas y modalidades.
- Analizar y diseñar un proceso para búsqueda de perfiles masivas, especiales y generales con herramientas de la nueva tecnología.
- Analizar y diseñar un proceso de selección apoyado en la tecnología para lograr el mejor talento para la empresa cliente.
- Que el alumno pueda emprender en forma individual o a través de terceros y lanzarse al camino de la búsqueda y selección del talento.
Programa
Clase 1 Gestión Estratégica del Talento en la economía 4.0
Clase 2 Proceso de Búsqueda del Talento con las nuevas tecnologías.
Clase 3 Proceso de Selección del Talento con las nuevas tecnologías.
Clase 4 Entrevista por competencias Modelo STAR
Clase 5 Proceso de Inducción/Desarrollo del Talento con las nuevas tecnologías.
Clase 6 Presentaciones de trabajos prácticos y discusión grupales de aprendizajes de los proyectos
Inversión y formas de pago
Mediante MercadoPago: Tarjeta de crédito, débito, Homebanking. Efectivo: Centros de cobro (RapiPago, Pago Fácil) y transferencia bancaria.
- Frecuencia semanal
- Duración: 6 encuentros
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